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雇用契約の作成とレビュー、労働紛争の解決、労働基準法の適用など、労働問題でお客様一人ずつの状況に合わせた対応を行います。職場での不公平や不当な扱い、解雇や退職に関する問題に対して、法的な観点から適切なご提案をいたします。企業側に対しては環境改善に向けたアドバイスを横浜で提供します。

労働者側の場合、弁護士は権利を守るための法的措置で労働問題の適切な解決を目指します。紛争が発生した場合には、交渉や調停、場合によっては訴訟を通じて、お客様の利益を最大限に守る対応を横浜でご提案します。